ВЫВОДЫ:

Как в 2007 году, так и в 2008 году по госпитализации лидирующие место в нозологической структуре занимает травматизм, за счет сторонних организаций такой контингент работников не соблюдает правила охраны труда, не применяет индивидуальных средств защиты.

Многие водители сторонних организаций не проходят предрейсовый медицинский осмотр, (начальники сторонних организаций не заключили договор с МСЧ ООО «Газпром добыча Уренгой» о прохождении предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотрах водителей). И в связи с этим многие водители этих организаций выезжают на линию в алкогольном опьянении или после похмельного синдрома. Это приводит к дорожно-транспортным происшествиям а, следовательно, к травматизму и смерти.

На 2 месте находятся хирургические заболевания в частности мочекаменная болезнь причиной, которой является нарушение водно-солевого обмена и низкое качество питьевой воды.

Мероприятия, для снижения заболеваемости работников ООО «Газпром добыча Уренгой»:

1. Улучшить социально-бытовые условия работников промышленных предприятий работающих вахтовым методом.

2. Организовать горячее питание в ночные смены.

3. В связи с 12-часовым графиком работы, создать комнаты психологической разгрузки.

4. На предприятиях, работающих вахтовым методом, реорганизовать спортивный зал: отдельно вынести спортивные тренажеры, бильярдный стол, организовать зал для баскетбола, волейбола.

5. При организации профосмотров предварительно информировать письменно цехового терапевта о проблемах здоровья определенной категории работников, подлежащих периодическому медосмотру, здоровье которых настораживает, что будет способствовать более качественному проведению профосмотров (при возможности дополнительных исследований). Это связано с тем, что наиболее часто при прохождении медосмотров работники не предъявляют жалоб. Боясь быть дисквалифицированными по состоянию здоровья.

6. необходимо определить совместно с цеховыми терапевтами роль фельдшеров здравпунктов по реабилитации пациентов состоящих на диспансерном учете, координировать действия цехового врача и фельдшеров по работе с «Д» больными (оформление листа диспансерного наблюдения из диспансерной поликлинической карты, выполнение плановых назначений, мониторинг течения заболеваний: весенне-осенние и др.).

7. Обеспечивать работников промышленных предприятий путевками на санаторно-курортное лечение, ежегодно сезонно проводить витаминотерапию.

8. Фельдшерам усилить контроль по соблюдению правил ОТ, оказывать содействие по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты при работе с вредными отравляющими веществами.

9. Проводить раннюю вакцино-профилактику против гриппа.

10. Через руководство УГПУ добиться бесперебойного снабжения столовых предприятий свежими овощами и фруктами.

11. Для уменьшения кожных заболеваний и заболеваний ЖКТ улучшить очистку воды посредством замены старых фильтров фильтрами новой конструкции.

12. Организовать фитобар в столовых предприятий с приготовлением и отпуском витаминизированных и лечебных отваров.

13. На з/п организовать приготовление кислородных коктейлей.

14. Периодически обеспечить выезд цехового терапевта или кардиолога для консультации работников предприятий в целях профилактики и лечения заболеваний сердечно-сосудистой системы.

15. Во время вспышек ОРВИ и гриппа обеспечивать здравпункты в полном объеме противовирусными средствами, поливитаминами, гомеопатическими препаратами.

16. Для освоения новых практических навыков открыть в поликлинике МСЧ учебный класс для занятий.

17.

Систематически проводить беседы с работниками промышленных предприятий о пользе иммунопрофилактике против гриппа, о вреде курения, неправильного питания.